Lena tidholm jönköping

I den licensierade avhandlingen var syftet att undersöka upplevelsen av samtyckessökande personal för att undvika tvångs-och restriktiva åtgärder i vården av personer med demens och att undersöka hur personal hanterar och agerar när de misstänker våld i hemmet begått av släktingar till personer med demens.

Lena är koordinator för programmet för kurser vid Institutet för gerontologi. Artikel av xxxstlund, L. En svensk studie om hur anställda resonerar och agerar när de misstänker att våld i hemmet begås av anhöriga till personer med demens European Journal of Social Work, 27 2, ytterligare information Johansson, L. hälso-och Socialpersonal erkänner våld mot äldre.

Utförd av familjemedlemmar till personer med demens: en kontroversiell tidskrift om folkhälsa med blandad metod. More information about xvistlund, L. att arbeta i gråzonen: vårdpersonal. Upplevelsen av att få samtycke i vården av personer med demenssjukdom demens, 22 1, tilläggsinformation Kapitel Alm m Xxxrtensson, A. Svarsomr X_den F X_r Olika Samh X_llsfunktioner.

Kontakta Lena Tidholm, 53 år, Jönköping.

I: L. xxxstlund Red. Utsatthet Hos Personer Med Demenssjukdom. Historisk Bakablick. Geriatriskv Och Omsorg. Att inte Veta hur Man ska Agera Ricker att Leda tills han deltar i Personlig, inte g XNR n xnngot eller har sv xnrighter att hitta effektiva insatser, vilket kan leda till skuldk xnslor och etisk stress. RESULTATET är att författaren inte kan Agera vid fel i IRA-relationer, Sasom Samarbete med Andra, Collegor Oh Andra Werksamgeter Dar Olika Alterative Fer Insasser Kan Vexa fram.

Men de lämnas ofta till sina egna bedömningar, vilket kan leda till att missbruk av äldre inte upptäcks och inte agerar.

Se Lena Tidholms profil på LinkedIn, världens största yrkesnätverk.

Syftet var att undersöka vad läkare och socialarbetare anser äldre missbruk och deras erfarenheter av äldre missbruk begås av familjemedlemmar med demens. Totalt inkluderades 39 anställda som arbetar inom demensvården. De svarade först på ett frågeformulär baserat på förvaltarens scenario och deltog sedan i en gruppintervju. Resultat: en avvikelse identifierades om hanteringsstrategin för beteendesvårigheter som ingår i frågeformuläret om vårdgivarscenario bör övervägas eller inte.

Ingen av deltagarna kunde identifiera alla fem strategier för att hantera missbruk. Skillnaden i definitionen av kränkande handlingar visar emellertid osäkerheten i att identifiera missbruk. Detta kan leda till att missbruk inte identifieras, men det skapar också en känsla av otillräcklighet bland personalen.