Förvaltningschef vård och omsorg sollentuna kommun

I uppdraget som projektledare ingår även att leda verksamhetens omställning till arbete och utveckla öppna förebyggande verksamheter med förankring i forskning som finns inom ett område utifrån målgruppens behov. Syftet är att skapa förebyggande verksamhet i framkant i samverkan mellan kommunen, föreningslivet och civilsamhället. Fokus ligger på hälsofrämjande och bra att få äldre.

Förebyggande aktiviteter bör bidra så mycket som möjligt till att upprätthålla och utveckla deras sociala sammanhang. Därför är det bra och mycket trevligt att vi nu utvecklar ett företag med tonvikt på hälsa, träffar nya och gamla vänner och är en del av en social gemenskap. - Vi vill också att fler ska upptäcka träffpunkter och delta i dem med målet att alla ska leva ett bra liv hela livet, säger Anna-Lena Johansson L., ordförande i vård-och omsorgsnämnden.

Mötesrummen är öppna som vanligt, det blir inga verksamhetsförändringar i verksamheten, men mötesplatsernas verksamhet kommer att fortsätta som tidigare.

Sollentuna kommun biståndshandläggare

Övergångsprojektledaren Liberta Mehmedi kommer att besöka företagen i framtiden för att lära känna både anställda och besökare. Gestaltningsuppdraget för framtidens öppna preventiva verksamhet är ett pågående intensivt utredningsarbete i kommunen där behov, innehåll, samverkan, organisation och ekonomi för företag ska utredas för att skapa bästa möjliga öppna preventiva verksamhet för äldre.

Vård-och omsorgskontoret arbetar på uppdrag av Vård-och omsorgsnämnden och bistår nämndens beslutsfattare i deras uppdrag att övervaka verksamheten. Kontoret förbereder och säkerställer styrelsens beslut.

Phoenix asadi

Vård-och omsorgskontoret är i huvudsak en skräddarsydd organisation, men hanterar även förebyggande verksamhet. Kontoret har cirka 90 anställda och en budget på knappt 1 miljard. Det finns en positiv stämning på kontoret och ett gott samarbete och utbyte mellan medarbetare och chefer som brinner för att göra Sollentuna lite bättre varje dag.

Kontoret är indelat i tre avdelningar, äldreomsorg, funktionsnedsättning samt stöd och utveckling. Avdelningscheferna rapporterar till förvaltningschefen och representerar en väl fungerande ledningsgrupp. I rollen som förvaltningschef ingår ekonomi -, personal-och verksamhetsansvar och du rapporterar direkt till kommundirektören. Du ingår i kommunens ledningsgrupp och förväntas bidra till ett kommunalt arbetssätt som utgår från kommunens tre kärnvärden, innovation, ansvarstagande och välkommen.

Det är viktigt att ha grupptänk i gemensamma problem för hela kommunen. Uppdraget innebär att upprätthålla en attraktiv organisation och säkerställa kompetensförsörjning genom ett gott ledarskap och en god kultur. Att få hela organisationen inspirerad utifrån en ny organisation och nya processer är också en viktig uppgift. Fortsatt ekonomistyrningsarbete för att hålla ekonomin i balans ingår också i arbetsuppgifterna.

Som förvaltningschef kommer du att utses av nämnden att leda vår verksamhet inom vård och omsorg i ett ständigt förändringsskede. Under de senaste åren har vi ständigt arbetat med administrationen, och förväntan på den nya administrativa chefen är att dra nytta av goda krafter och fortsätta detta arbete. En av betoningarna är att vidareutveckla kvalitetsarbetet genom att skapa god samverkan med utförare och vara goda och tydliga krav på både externa Vård-och omsorgsaktörer samt mot Solentuna kommuns eget bolag Solom.