Hur kan jag nivå

Tisus är ett svenskt språktest för universitet och högskolor. Efter fält Tisus består av tre undertyper: läsförståelse, skriftliga och muntliga färdigheter. För att klara provet måste du därför ha mycket goda kunskaper i svenska. Du kan göra testet både inom och utanför Sverige. Vissa högskoleutbildning kräver inte att du tar en Tisus. Så kontrollera först vad som tillämpas.

Testet passar bra för dig som behöver ett intyg som visar att du har mycket goda kunskaper i svenska. Språkproven godkänns av Socialstyrelsen för språklig behörighet för yrkesexamen och innehåller följande delar: hörsel - och läsförståelse, ordförråds-och grammatikprov, skriftlig uppgift och muntlig kommunikation. Läs mer om meriter från Socialstyrelsen-utbildning på svensk nivå för invandrares språk: SFI-programmet bygger på referensramen för det gemensamma europeiska referenssystemet för språk och erbjuds på flera nivåer.

Om du har kommit till Sverige igen och inte har grundläggande kunskaper i svenska kan du få gratis utbildning i svenska för SFI-invandrare. Du måste dock vara folkbokförd i Sverige och vara minst 16 år för att gå kurserna. SFI har tre forskningsvägar 1, 2 och 3. Forskningsväg 1 är avsedd för alla som inte kan läsa och skriva på sitt modersmål eller har en kort utbildning, medan forskningsväg 3 riktar sig till dem som är mer vana vid lärande.

Varje inlärningsväg består av flera kurser. Då är det klokt att höja dina språkkunskaper på ditt CV. Att kunna läsa, förstå och uttrycka dig på olika språk är en viktig färdighet som är relevant för ditt CV, även om det kräver det jobb du letar efter.

B2 nivå språk

Ange så många språk som möjligt i ditt CV utöver ditt modersmål, men bara på ett språk som du talar flytande, bra eller kommer att behärska bra. Språk är något som ofta listas långt borta på ditt CV, men om tjänsten du letar efter ber om vissa språkkunskaper rekommenderas det att flytta språket på språket till den övre halvan av ditt CV. För fler tips om hur du listar språkkunskaper direkt på ditt CV, läs vidare.

Idag tycker de flesta att det verkar uppenbart att betona sina språkkunskaper och identifiera sina språknivåer på deras CV. De flesta av dem har studerat ett eller flera språk i skolan, och många har erfarenhet av att bo, studera eller arbeta utomlands. I en global värld är språkkunskaper viktiga och bör betraktas som en viktig tillgång: ett huvudspråk är alltid till din fördel.

När ger språkkunskaperna i ett CV fördelar? Att vara kommunikativ och kunna kommunicera på Fler språk är i många fall en underförstådd färdighet. Det faktum att du kan använda ett annat språk kan vara en anledning för arbetsgivaren att välja dig framför en annan sökande. Språkkunskaper i rubriker bör ingå i ditt CV, även om jobbannonsen inte ber om språk.

Språknivå a2

Till exempel har många nordiska företag engelska som gruppspråk för att enkelt kommunicera mellan olika marknader, vilket innebär att språkkunskaper krävs oavsett vad du arbetar med. Genom att lista alla språk du talar på ditt CV markerar du tydligt dina färdigheter för arbetsgivaren och att du har vad som krävs för att ringa i en intervju. Om du letar efter en internationell position är naturligtvis språkkunskaper ännu mer prioriterade.

Lista aldrig ett språk som du inte kommer att behärska eller överdriva på din språknivå. Detta kan straffas om du utsätts för ett språktest. Om du saknar språkkunskaper utanför ditt modersmål kan du enkelt utesluta språkkunskaper i rubriker. Var ska mina språkkunskaper placeras i mitt CV?